ANÁLISIS CRÍTICO DEL II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012-14

Las compañeras y compañeros que conformamos el sector crítico de CCOO hemos votado en contra, en el Consejo Confederal del día 25 de enero, del II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013 y 2014, al que han llegado los dos sindicatos con la CEOE‐CEPYME por los siguientes motivos:

CONSIDERACIONES GENERALES

Cambia la estrategia que ha venido aprobando el sindicato en los documentos y debates anteriores donde se apostaba por una política de crecimiento moderado de los salarios que debería ir acompañada de un compromiso empresarial de control de precios y, en su caso, de reinversión en el tejido productivo de parte del excedente empresarial.
Por el contrario, este es un acuerdo que incluye exclusivamente a los salarios, con una pérdida importante del poder adquisitivo y una mayor flexibilidad interna, sin que existan compromisos concretos por parte de los empresarios para la reinversión de beneficios y la creación de empleo, ya que no incluye ningún tipo de control o indicador que lo garantice. Tampoco por parte del gobierno en cuanto a control de precios. Es un acuerdo descompensado en el que solamente están claros los sacrificios de los trabajadores y trabajadoras, quedando el resto en meras recomendaciones a empresarios y gobierno.
Introduce, además, referencias a factores que como el PIB, el objetivo de inflación europeo o el precio medio internacional del petróleo, escapan al compromiso y actitud de los trabajadores ante la empresa en relación al mantenimiento del poder adquisitivo de sus salarios.
Se hace buena, aumentándola, una gran parte de la flexibilidad interna, recogida en la última reforma laboral, y que para revertirla se puso en marcha una ILP. Se deja a la responsabilidad de los trabajadores y trabajadoras en la empresa y a sus representantes, la ejecución práctica de la inaplicación de los derechos laborales (modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo) incluidos en el Estatuto de los Trabajadores.
No garantiza que el gobierno del PP no legisle más agresiones contra los derechos laborales en el futuro, como ya vienen avisando.
El gran alcance de este acuerdo hubiera exigido mejorar los sistemas de participación y debate interno, en especial entre los sectores afectados directamente: estructuras sectoriales y secciones sindicales.

Leer más: Comunicado de críticos de CCOO ante el acuerdo de enero de 2012

Desde Estudiantes en Movimiento queremos mostrar nuestro firme apoyo a los compañeros y compañeras de la Asamblea del Movimiento Estudiantil Canario (AMEC), que están sufriendo una gran represión por parte de la Universidad de la Laguna (ULL).

El Sr Rector de la ULL, D. Eduardo Doménech Martínez ha procesado 23 expedientes disciplinarios, en su mayoría contra claustrales, que llevan sufriendo una gran persecución por parte del rectorado desde Febrero de 2011. Todo a raíz de un comunicado de AMEC denunciando que “Las becas de 300 alumnos se quedan sin tramitar después de que la ULL no entregara a tiempo sus solicitudes”, una negligencia de la secretaría de la facultad de psicología de la ULL. El rector en persona acusa a las y los expedientados de “ofensa grave al personal de la facultad y falta de probidad por no reconocer la falsedad del contenido del comunicado.” Todo ello previsto en el artículo 5º del decreto de 08/09/1954, reglamento franquista aún vigente.

Creemos de vital importancia que se respete la democracia en los centros de estudio, que el estudiantado tenga plena libertad para reclamar sus derechos, que están siendo mermados constantemente con reformas educativas y recortes dirigidos a mercantilizar nuestro futuro, el cual queremos defender.

Comunicado AMEC

Plataforma en Defensa de la Democracia y la Libertad de Expresión en la Universidad de La Laguna

La Unión Europea sólo ha cuestionado lo referente a la competencia del Banco Central.

“La nueva constitución supone una vuelta al pasado. Va a ir cambiando paulatinamente la vida de Hungría hasta convertirla en un Estado totalitario”, aseguraba el periodista húngaro-austríaco Paul Lendvai en la televisión franco-alemana ARTE. De un día para otro, el gobierno húngaro despidió a 228 jueces de los mas altos tribunales y los sustituyó por otros, más acordes a “los nuevos tiempos”. El primer ministro húngaro, Viktor Orbán, del partido de extrema derecha Unión Cívica Húngara (Fidesz) prometió durante la campaña electoral cambiarlo todo de raíz para sacar a Hungría de la crisis. En la segunda vuelta de las elecciones, en mayo de 2010, un 70% de los votos fueron favorables a esta formación política (en la primera obtuvo un 53%).

Leer más: Hungría prohibe el derecho a la huelga y crea campos de trabajo forzado